PROGRAMA DE FORMACION PARA LA GESTION DE MICROCINES

INTRODUCCIÓN

La revolución digital y las nuevas tecnologías de comunicación abren grandes oportunidades de cambio. Por primera vez nuestro consumo de productos audiovisuales ya no depende únicamente de algunas grandes empresas nacionales o trasnacionales.  Cada vez mas personas descubren las ventajas que nos ofrece la posibilidad de escoger los contenidos audiovisuales que consideramos útil para nuestras vidas y que queremos ver – aplicando criterios, gustos e intereses personales y autónomos. Por primera vez podemos tener acceso a una gran riqueza y diversidad de películas con contenidos y formas que nos alimentan, que fortalecen nuestra identidad y autoestima, que permiten aumentar nuestra capacidad critica para entender mejor lo que esta pasando en nuestra familia, en el barrio, en el país o en el mundo.

Los beneficios de esta nueva libertad o calidad de vida no llegaran a las personas de manera automática. Se requiere de cineastas, comunicadores y lideres culturales que sienten, ven y comprenden las oportunidades de esta etapa de transición y empiezan a trabajar en la nueva dirección. Son constructores de alternativas que se articulan y participan en la generación de un movimiento amplio por una nueva cultura audiovisual que necesitamos todos – para desarrollarnos, para avanzar, para disponer de una nueva y poderosa herramienta en la lucha contra la desigualdad y la pobreza.

Una pieza importante en la construcción de este movimiento y de un nuevo mercado audiovisual - regional, descentralizado – representan los microcines.

El microcine es un espacio de encuentro, de dialogo, de exhibición cinematográfica, de educación popular, de participación, abierto a los pobladores interesados de un barrio o una comunidad - administrado y manejado por un grupo de personas que conforman el equipo de gestión y que están decididos de hacer de su microcine un proyecto cultural sostenible.

El reto para los integrantes de un grupo de gestión microcine es grande – y fascinante. Transformar un microcine en un emprendimiento exitoso requiere de un alto nivel de esfuerzo, dedicación, formación y auto-formación permanente de todos los integrantes del grupo.

ASPECTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS

DURACIÓN TOTAL DEL PROGRAMA: 24 meses

TALLER BASICO
Este taller es el inicio de la capacitación y tiene como objetivo el reconocimiento de la zona donde se desarrollará el Microcine, conocimiento básico de los equipos de proyección y técnicas de cineforo.

MODULOS

Módulo 1: “Diagnóstico audiovisual y alternativas”

Módulo 2: “El cine como herramienta cultural”

Módulo 3: “El Gestor Cultural”

Módulo 4: “Microcine y desarrollo local”

Módulo 5: Movilización de recursos – Fortalecimiento del Tejido social favorable

Módulo 6: “Introducción a la producción audiovisual comunitaria”

Módulo 7: “Reconociendo nuestras limitaciones y potencialidades”

Módulo 8: “Microcine, organización gremial y movimientos culturales y sociales”